Sistema de Gestión Antisoborno
¿Qué es el soborno?
Oferta, promesa, entrega, aceptación o solicitud de una ventaja indebida de cualquier valor (que puede ser de naturaleza financiera o no financiera), directamente o indirectamente, e independiente de su ubicación, en violación de la ley aplicable, como incentivo o recompensa para que una persona actúe o deje de actuar en relación con el desempeño de las obligaciones de esa persona.
¿Por qué es importante un Sistema de Gestión Antisoborno?
Porque ayuda a una organización a prevenir, detectar y enfrentar al soborno en todas sus modalidades y cumplir con las leyes antisoborno y los compromisos voluntarios aplicables a sus actividades.
¿Qué líneas de acción ha implementado el INACAL?
Nuestras líneas de acción son:
- Política Antisoborno:
Donde se establecen nuestros compromisos en cuanto al sistema de Gestión Antisoborno. Ver aquí , (Versión Inglés Descargar ) - Objetivos del Sistema de Gestión Antisoborno:
Donde se establecen los objetivos para cumplir los compromisos de la política antisoborno del INACAL. - Estructura Organizacional Antisoborno Ver aquí
Donde se establecen el Órgano de Gobierno Antisoborno, Alta Dirección Antisoborno y la Función de Cumplimiento Antisoborno. - Código de Ética:
El cual permite afianzar los principios, deberes y prohibiciones éticas que debe regir el desempeño de todo servidor civil, en las labores que realiza, las que contribuyen directa e indirectamente en la consecución de la misión del INACAL. Ver aquí - Directiva de Denuncias:
Indica la forma en que cualquier individuo puede reportar alguna denuncia sobre la base de una creencia razonable y de buena fe, cuando considere que existe algún indicio de soborno. Ver Aquí
- Anexo 1 - Formulario de denuncias de actos de corrupción Descargar
- Anexo 2 - Solicitud de medidas de protección al denunciante Descargar
- Formulario virtual de denuncias de actos de corrupción Ingresar
- Denuncia virtual a través de correo electrónico: Enviar Correo